春寒料峭蕴生机，贺兰山下聚同心。2月5日至6日，公司董事长贺兴荣，党支部书记、总经理唐亚楠带领管理层及一线骨干齐聚贺兰山下安漠酒店，召开“收官四五凝伟力 启航五五攀高峰”专题座谈研讨会。全体参会人员立足岗位直抒胸臆，谈理解、话认知、谋落实，为公司发展凝聚思想共识、汇聚行动力量。
本次研讨会是公司谋篇布局2026年度工作、推进“五五规划”落地的关键举措，旨在进一步统一核心团队思想认知，厘清岗位履职思路，压实工作责任。会上，各部门负责人紧扣研讨主题，结合岗位实际与部门工作，深入交流对2026年度工作部署及“五五规划”的理解认识，直面执行过程中可能遇到的难点、堵点问题，坦诚分享履职尽责、达成目标的思路举措。全体参会人员聚焦年度重点工作，主动对标任务，切实把研讨的过程转化为统一思想、破解难题、落地见效的过程，为后续精准发力推进“五五规划”落地、高效完成年度各项工作任务筑牢了思想基础、明确了实践路径。
两天的研讨中，大家始终保持求真务实、担当奋进的良好氛围，通过思想的碰撞、观点的交流，不仅深化了对公司发展战略的理解，更凝聚了“上下一心、同向同行”的发展共识，达到了“统一思想、明晰思路、压实责任、凝聚合力”的预期效果。研讨期间，唐亚楠总经理还为大家解读了公司“一体双翼三驱动”、SMART工作法等相关内容，帮助全体参会人员进一步明晰工作方法、找准发力方向。
研讨中，唐总语重心长寄语，四五收官、五五启程、任重道远，战略达成，事成于人。管理团队是公司发展的中坚力量，是战略落地的关键纽带，希望大家以此次研讨提高的认知、达成的共识、凝聚的力量为起点，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，将研讨成果转化为具体的工作举措，立足岗位、履职尽责，以实干担当把“五五规划”的蓝图变为实景，以优异成绩共同推动伊百盛高质量发展。
此次研讨会的召开，为新年开好局、起好步奠定了坚实的思想基础，也为实施“五五规划”凝聚了核心力量。大家纷纷表示，将把研讨成果转化为实际行动，以更高的站位、更实的作风、更硬的举措，当好公司战略的执行者、团队的引领者、问题的解决者、发展的推动者，将规划目标分解到岗、落实到人，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，带领全体员工把每一项工作做细、做实、做好，用实际行动推动“五五规划”落地生根、开花结果。